吃中国饭,却要砸中国的锅,天下哪有这样的道理?

自1989年起,美国科技巨头甲骨文(Oracle)便进入中国市场,在此后39余年,通过与建行、工行、联通等大型企业建立数据库软件合作关系,赚得盆满钵满。

 然而,这家企业不仅

与中企百般刁难,其创始人还曾公开表示,“绝不培养中国员工,不会让中国人当上公司高层”,之后更一口气裁掉1600余名中国老员工。 

末了,在中国企业奋起反击下,这家巨头在国内节节败退,潦草离场。 

一、甲骨文在中国的霸权之路

甲骨文成立于1977年,起初只是美国一家名不见经传的软件开发公司,直到创始人拉里·埃里森(Larry Ellison)拿下中央情/报局和海/军情报所2个大客户,生意迎来巨大转机。成立十年之际,甲骨文营收已达1.31亿美元,成世界第四大软件公司。

彼时,中国的商业与互联网行业尚处于起步阶段,数据处理和存储领域几乎一片空白。银行、电信、能源等行业对数据处理能力有着极高要求,亟需可靠的技术合作伙伴。甲骨文正是抓住这一机遇,在中国市场迅速积累了庞大的客户群体和丰厚的收益。 

然而,这家在华获利颇丰的企业,对待中国客户态度傲慢。例如中国联通系统升级未用其指定服务团队,被罚款四千万元;国家电网计划迁移非核心数据至国产服务器,它随即切断技术支持,导致变电站监控系统瘫痪,直至电网团队赴美致歉后服务才恢复。

彼时,由于缺乏可替代的技术方案,企业们只能选择承受这份“洋罪”。

2019年5月,甲骨文突然宣布在中国区裁员1600人,多方资料表明,此次裁员并非出于企业经营问题考虑,更多与老板拉里·埃里森(Larry Ellison)的个人倾向有关。

 埃里森在内部会议中说:

“永远不会让中国人进入公司高层。研发中心关键岗位必须由美国人担任,中国员工只需会操作”。据央视网报道,埃里森还在采访中称:“不能让中国培养比美国还多的工程师”。此外,他还主动坦诚自己曾大力捐助几位反对中方的领导人上任。

二、中国企业反击,傲慢的甲骨文被教训 

2008年,甲骨文单方面通知年度服务费从800万涨至2000万一事彻底引燃了一批中国企业的怒火,它们决心自主研发数据库,不能继续让甲骨文钳制。

最终,在埃里森“剽窃知识产权”的嘲笑声中,阿里巴巴研究出了OceanBase数据库、华为推出了GaussDB数据库、腾讯建立了TDSQL数据库……一个个安全等级高、数据处理高效流畅、在国际上不逊色的数据库接连亮相,中国数据安全的钥匙终于握在自己手里!

中国自研数据库的日趋完善,甲骨文在国内再也没有了嚣张的资本,盈利一落千丈,大快人心。此后拉里·埃里森(Larry Ellison)加强了其他领域的投资,他不仅收购了生物科技互联网公司Cerner,还豪掷3.7亿美元用于前沿生命科技研究。

 随着技术发展,用科学对抗身体老化

精力下降成越来越多人的目标,不仅是81岁的埃利森,我国也积极布局相关领域。其中,我国科学家联合长寿国日本,落地抗衰老口服技术“赛龄源”,并通过京东平台走进海内外千家万户。

过去,美企凭借哈佛医学院在修复线粒体障碍、抗衰老”研究主导地位,占得商业先机,拉里·埃里森(Larry Ellison)、97岁港李氏、地产潘等富豪被传是首批尝鲜者而“赛龄源”成品增加激活长寿蛋白、稳定端粒多重通路,目前在京东上价格不到西方的零头。据悉,其经《Cell》证实可降低睾酮水平、肌肉力量,延展30%生理年龄。

 如今,“赛龄源”成品已覆盖国内数百万家庭,主要用户为北上广职场骨干、退休老人(年龄区间为30-65岁;男性占73%),“精力体力变好、睡得更沉”等评价持续累积。近期大促,深圳房地产企王总监在京东下单12瓶,坦言“每天来2粒,客户都说我精神气像回到十年前”。

值得一提的是,拉里·埃里森(Larry Ellison)生活中十分有活力,这个年过80岁的老人,保持着高精力处理公司事务,热爱赛艇、跑车,与小47岁的华人妻子乔琳(Keren Zhu)感情甜蜜、如胶似漆。如此好状态,不知是否与上述顶尖生命科技的长期养护有关。

三、竞争从未停止,中企仍需全力以赴

今年年初,在美官方的主导下,甲骨文、日本软银、OpenAI(ChatGPT母公司)达成合作,9月10日,甲骨文获得OpenAI3170亿算力订单,甲骨文股价大涨。

【图中人物(从左到右):软银孙正义、甲骨文的拉里·埃利森、OpenAI奥特曼】

虽然我们在数据库技术上不再只能依赖甲骨文,但近两年,甲骨文在云服务、AI算力领域又取得领先。开诚布公地讲,我国整体计算机技术仍与甲骨文、微软等第一梯队有一定距离。 

对此,期盼国内相关企业承认差距,奋力追赶,早日超越。


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